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prism'emploi

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Porte-parole de la profession, elle fait entendre la voix des entreprises de travail temporaire et de recrutement auprès des pouvoirs publics, des élus, des administrations, des collectivités territoriales, des autres branches professionnelles et des organismes internationaux. Mobilisé sur divers sujets tels que la lutte contre les discriminations, l’emploi des jeunes ou encore la santé et la sécurité des salariés intérimaires et permanents, Prism’emploi signe en septembre 2018 un engagement avec l’Etat en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Un an plus tard, en septembre 2019, la branche du travail temporaire franchit une nouvelle étape en faveur de l’insertion des personnes handicapées et signe une convention-cadre pour le recrutement et l’insertion des personnes handicapées dans le secteur du travail temporaire, avec le Ministère du Travail et le Secrétariat d’Etat en charge des Personnes Handicapées. A la même période et dans le prolongement de l’Engagement de 2018, c’est avec les organisations syndicales que Prism’emploi signe un accord de branche, destiné à sécuriser les parcours professionnels et maintenir dans l’emploi les personnes en situation de handicap.