Le handicap au travail : Comment impulser un changement de comportement dans mon entreprise ?

La sensibilisation au handicap dans l’entreprise constitue un premier niveau d’information des collaborateurs qui peut se transformer en prise de conscience et en changement des comportements. Venez découvrir à travers vos expériences partagées en intelligence collective quelles sont les pistes d’actions du référent handicap pour générer des comportements alignés durablement avec les prises de conscience.