Valoriser une marque employeur plus inclusive en interne et en externe , grâce aux outils de l'Agefiph et gagner en attractivité!

Vous souhaitez développer votre "Marque Employeur Inclusive" 

Participez à quatre (4) études de cas pour :

- Développer une culture d'entreprise inclusive

- Enrichir l'expérience collaborateur et retenir vos talents

- Enrichir votre politique RSE grâce à une politique handicap active

- Développer le recrutement de Personnes en Situation de Handicap.

Rappelons quand même quelques enjeux : 95% des candidats se renseignent sur l'entreprise avant même de postuler à l'offre d'emploi...

Alors RDV lors de cet atelier et découvrez le mouvement des activateurs de progrès au travers d'un témoignage d'entreprise et la découverte des actions possibles à mettre en œuvre pour gagner en visibilité et en attractivité!