La loi française définit le handicap comme une limitation, une barrière, un empêchement. Alors nous tous, citoyens dans la cité, collaborateurs en entreprise, bénévoles dans nos associations, valides ou non, nous faisons de même. Pourtant, si on adopte le prisme de la diversité, tout change : le handicap devient une force, un atout, car il porte en lui la singularité. Je sais, certains trouvent cette approche perturbante, voire provocante, et je le comprends. Pourtant, elle ouvre de nouveaux horizons : considérer le handicap non pas comme un empêchement mais comme un facteur d’empowerment.

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