Comment le dialogue social peut contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail pour l'ensemble du collectif de travail et spécifiquement pour les salariés en situation de handicap ?

Cet atelier permettra de mettre en avant les leviers de négociations et leur articulation avec la mise en place d'un dispositif de QVCT à destination des salariés, en prenant en compte les besoins spécifiques des plus fragiles.

Au programme, de l'échange, du partage et de l'intelligence collective pour aboutir à une charte applicable dans toutes les entreprises désireuses d'améliorer les conditions de travail de leurs collaborateurs.