Aujourd'hui le développement de politiques handicap en entreprise participe à l'attractivité des employeurs et à la fidélisation des talents. En parallèle, les engagements qualité des organismes de formation participent à l'accessibilité généralisée de l'appareil de formation.

Dans ce contexte, chacun d'entre vous développe des outils, des processus et des compétences pour la prise en compte du handicap. Venez découvrir vos rôles respectifs pour enrichir vos pratiques et imaginer vos collaborations futures.