Audrey Chaudière

Entrée dans la Fonction publique il y a une quinzaine d'années, cela représente pour moi un engagement au service de l’intérêt général et en particulier en faveur des personnes en situations de fragilités. J’ai un parcours qui s’articule autour de l’accompagnement des employeurs et des personnes sur les sujets de l’emploi, des ressources humaines, et aujourd’hui plus particulièrement pour une meilleure prise en charge des handicaps dans les fonctions publiques.

Je me reconnais à 100% dans les valeurs portées par le FIPHFP dans le cadre de son ambition stratégique 2030 : solidarité, engagement, efficience.

En tant que déléguée au pilotage des dispositifs d’aides et de conventionnement au sein du FIPHFP, j’interviens sur plusieurs chantiers. J’ai notamment la chance d’appuyer les membres du Comité des usagers du FIPHFP mis en place en avril 2023, dans le cadre de leurs travaux visant à rendre ces aides plus simples et plus accessibles.

Je travaille également, en lien avec les collègues de l’Agefiph, sur l’outil Autodiagnostic Emploi & Handicap qui est désormais ouvert aux employeurs publics. C’est une chance également car c’est un bel outil pour se situer et progresser sur l’emploi des personnes en situation de handicap !