Julie Delavarenne

En tant que Chargée de Recrutement, je suis engagée dans le développement et la promotion de notre politique de recrutement handi-accueillante, qui s’inscrit dans une démarche globale autour de l’inclusion et de la diversité.

Dans mon quotidien cela se traduit par la diffusion d’offres inclusives, par un sourcing dédié sur l’ensemble des CVthèques y compris celle mis à disposition par l’Agefiph. En tant que point d’entrée pour les futurs collaborateurs du Groupe CRIT, il m’est essentiel de pouvoir assurer écoute et bienveillance auprès de tous mes candidats.

C’est pourquoi en 2025 j’ai rejoint le réseau des référents handicap pour m’informer et me professionnaliser sur ce sujet.

L'Université du Réseau des Référents Handicap 2026 sera l’occasion de rencontrer d’autres référents handicap et de partager nos pratiques autour d’un sujet commun et de valeurs partagées.