Amélie Gautier

En tant que Chargée de mission handicap et diversité depuis 2016, je suis engagée dans une démarche globale pour la diversité et l’inclusion dans le cadre de la non-discrimination et de la promotion de l’égalité des chances.

L'enjeu prioritaire N°1 de la politique RSE du Groupe Oui Care est de mettre en place une politique inclusive et non discriminante (notamment en matière d'insertion, handicap, égalité F/H, etc).

Le Groupe Oui Care est engagé, notamment par la signature de la Charte de la diversité, Engagement dans le PAQTE pour les habitants des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville, promotion du recrutement de travailleurs handicapés sur l’ensemble des postes et prévention de la désinsertion professionnelle et des inaptitudes.

Cela me tient à cœur de pouvoir accompagner, conseiller et orienter nos collaborateurs actuels et futurs, en situation de handicap, dans leur intégration tout comme dans leur maintien en emploi.

Cette fonction a du sens pour moi et est utile de façon sociétale, tout comme l’est aujourd’hui notre entreprise de services aux personnes.