Vincent Grimaldi de Puget

Je suis professeur à l’Ecole des Ponts Business School, à Paris, où j'étudie les manières de surmonter les biais cognitifs inconscients dans nos prises de décision, avec ou sans l'aide de l'IA, telles que le recrutement ou le management, grâce à des méthodes validées scientifiquement. L’objectif est d’impacter l’innovation, la compétitivité et la performance des équipes de manière mesurable.

A ce titre, je dirige le programme "Les Alchimistes" pour valoriser la Neurodiversité en Entreprise. Ce programme offre aux entreprises une gamme des services de recrutement, formation et accompagnement à l’inclusion de talents atypiques.

Dans le cadre de la Stratégie nationale TND, je préside le groupe de travail “Mesure 64 - Valoriser les Talents Neurodivergents en Entreprise”, qui a produit un premier cycle de recommandations de bonnes pratiques d’inclusion de la neurodiversité, offrant aux entreprises la garantie d’un cadre scientifiquement validé. Je suis également membre de la Commission Emploi du Conseil national du handicap (CNCPH) et administrateur de la fédération Autisme Europe à Bruxelles.

Auparavant, j'ai enseigné à Sciences Po et, à l'international, j'ai occupé des postes de direction générale en grands groupes et cabinets aux États-Unis, en Asie du Sud-Est et dans plusieurs pays européens. J'ai obtenu mon MBA à la Kellogg School of Management de l’Université Northwestern, de Chicago, une chance qui a profondément influencé ma vie et ma vision du monde.