Sonia Sebahi

J’ai choisi la voie des Ressources Humaines il y a près de 25 ans et le développement RH a toujours été le fil conducteur de mon parcours.

J’exerce aujourd’hui mes missions au Medef Sud, qui est particulièrement mobilisé sur l’inclusion des personnes porteuses de handicap au travers de son Comité Inclusion par l’Emploi présidé par Fabrice Greffet.

Diplômée d’un Master 2 au Celsa, j’ai exercé mes fonctions de professionnelle des RH dans diverses organisations privées, publiques et associatives.  

En 2010, j’ai eu l’opportunité de vivre à l’étranger et je m’y suis formée à un autre Master 2 par la voie continue et à distance en m’intéressant de près à la santé au travail, physique et psychique. 

L’inclusion des personnes handicapées est un cheval de bataille connexe en matière de santé. C’est avant tout un axe de progrès humain & sociétal qui gagne encore et toujours à se renforcer. Et c’est aussi un des leviers de la performance collective, y compris en entreprise.