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Nous sommes persuadés qu’en apportant des éléments de compréhension sur les impacts de la santé mentale dans la vie, ainsi que des clés de compréhension des impacts des différents handicaps invisibles, chacun pourra agir à créer un monde du travail plus inclusif.
Notre pédagogie est basée avant tout sur du partage expérientiel et sur l’intelligence collective.
Lors de l’URRH nous présenterons deux ateliers de sensibilisation pour illustrer les impacts au travail de la survenance de troubles psychiques :
- COMPA : un atelier destiné à sensibiliser des managers et DRH à repérer les signaux faibles laissant à penser à la survenance d’un trouble psychique chez un collaborateur et à mener une réflexion sur les bons réflexes à adopter ;
- DINGO - des épreuves au mental : action de sensibilisation dédiée à tous les collaborateurs pour découvrir concrètement les impacts d'une santé mentale dégradée et ce qui peut être mis en place en entreprise.