Kompo

Je travaille pour les acteurs des ressources humaines qui veulent libérer la parole autour du handicap invisible, chez leurs candidats comme leurs collaborateurs.

Faire ce qu'on dit et dire ce qu'on fait : Vous avez cliqué sur ma fiche. Vous avez sans doute besoin d'attirer vos talents en situation de handicap et de connaître la situation de vos collaborateurs, au handicap parfois invisible. Vos métiers, vos actions, vos valeurs, l'expérience que vivent vos salariés... tout ça reste dans l'ombre. Ce qui laisse place au doute. Pourtant, ce n'est pas faute d'avoir des choses positives à montrer !

Être accompagné par une professionnelle : Je vous offre un cadre, une organisation, un suivi proactif. Je vous accompagne sur le plan stratégique autant que sur le plan opérationnel. Je vous aide à entretenir une gentille discipline, mois après mois.

Des contenus inclusifs handicap & diversité : 

- Créer votre stratégie de contenus sur-mesure : pour ne pas dire n'importe quoi, et faire découler vos messages de votre offre RH inclusive réelle ;

- Rédiger votre page carrières et inclusion, vos posts LinkedIn, vos articles de blog RH ou vos newsletters internes ;

- Mais aussi... m'occuper de votre communication RH voire globale.

Investissement mensuel d'1 à 2h/mois en rythme de croisière.

Pourquoi me choisir ? 

- Parce que je suis experte du sujet depuis 2011 ; 

- Parce qu'écrire est ma seconde nature, mon mode de vie ; 

- Parce que je suis capable de m'adapter à de nouveaux sujets très rapidement #cameleon ;

- Parce que je sais adopter une approche de journalisme d'entreprise ; 

- Parce que je suis moi-même TIH (indépendante handicapée = 30% déductibles de votre contribution Agefiph).

On le fait ensemble ? 

Ecrivez-moi sur l'adresse mail karoline@kompose.fr