Cette table ronde explore la manière dont le travail peut être un facteur de santé et de rétablissement. Elle questionne les missions et le positionnement du référent handicap dans l’écosystème de l’entreprise entre enjeux de performance et de prévention, approche individuelle et collective.

Au programme : partages d’expériences et exemples inspirants de politiques d'entreprises où la coopération et les solidarités productives ouvrent la voie à une approche plus humaine et durable de la santé au travail.