Portrait de Christian Ploton Paul-Henry ROUGET DE CONIGLIANO

Christian Ploton

Président
Agefiph
  • Speaker

Christian Ploton consacre depuis plus de 40 ans sa carrière à la transformation sociale et managériale, avec un fil rouge : l’inclusion et la qualité de vie au travail. 

Il débute sa carrière dans les secteurs de la chimie, de la grande distribution et de la logistique, avant de rejoindre le Groupe Renault en 1989 où il occupe successivement des fonctions de Directeur des Ressources Humaines dans plusieurs entités opérationnelles, puis au niveau national. Aujourd’hui Directeur Hygiène Sécurité et Environnement (DHSE) pour la France, il coordonne les politiques de santé, sécurité et environnement, avec un accent fort sur la prévention des risques et la qualité de vie au travail.

De 2011 à 2016, il accompagne à l’usine de Flins une démarche innovante avec le professeur Yves Clot et le laboratoire du CNAM, fondée sur le principe : « Le travail bien fait, clé du bien-être au travail et de la performance ». Cette expérimentation a permis aux ouvriers de redéfinir leur activité en lien avec l’encadrement, améliorant concrètement les pratiques et les relations professionnelles.

De 2018 à 2021, Christian Ploton est DRH d’Emboutissage Tôlerie de Gennevilliers (ex-Chausson), site emblématique de l’histoire ouvrière française. Il y prend en charge la fermeture dans un climat initialement très conflictuel. Grâce à un travail patient de dialogue et de confiance, il rétablit la sérénité et réussit le reclassement des 1 250 salariés. Cette mission, menée avec humanité et respect, lui laisse une profonde reconnaissance envers les femmes et les hommes qu’il a accompagnés, dont il garde le souvenir d’une grande dignité.

Depuis 2018, Christian Ploton est administrateur de l’Agefiph, organisme paritaire dédié à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il en devient vice-président en 2021, puis est élu président en septembre 2024. Il défend une vision ambitieuse : faire du handicap un levier de performance et de justice sociale, avec un objectif clair : le plein emploi des personnes handicapées.

Interventions dans le cadre de l'URRH 2026

Partager