Université du Réseau des Référents Handicap, 3ème édition.
29 et 30 mars 2022 à Lille.*
* sous réserve de l'évolution du contexte sanitaire

Soirée de lancement

L’Agefiph vous invite à suivre cette conférence inaugurale virtuelle, en duplex de Paris et de Lille de 18h à 19h le jeudi 27 janvier 2022.

Soirée de lancement

Venez découvrir en avant- première le  programme de la 3ème édition de l’URRH

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Cérémonie du Prix #activateurdeprogrès

Votre entreprise, votre organisme de formation ou votre organisation est engagé pour des personnes handicapées ? Vous avez mis en place des actions concrètes pour inscrire durablement le handicap dans ses démarches ressources humaines ? Vous recrutez des personnes en situation de handicap ? Vous agissez pour le maintien dans l’emploi ? Sensibilisez les salariés au handicap en entreprise ? Alors faîtes le savoir et déposez un dossier au Prix #activateurdeprogrès !

Cérémonie du Prix #activateurdeprogrès

Le prix #activateur de progrès, 3ème édition.

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Cette année l'#URRH vous propose 2 nouveautés en présentiel !

LES TALKS DE L’#URRH. Venez nombreux à la rencontre de personnes qui vont PITCHER et vous faire rentrer dans leur univers, leur parcours de vie personnel ou professionnel où le Handicap rime avec Réussite ! Un nouveau format court, percutant et détonnant.

Cette année l'#URRH vous propose 2 nouveautés en présentiel !

LES TALKS DE L’#URRH. Un nouveau format court, percutant et détonnant.

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Bienvenue à L'URRH 2022

Retrouvez-nous à Lille les 29 et 30 mars prochains pour Construire durablement une entreprise Inclusive !

#URRH2022 est le rendez-vous annuel des acteurs du handicap !Le RRH a été créé par l’Agefiph afin d’accompagner les référents handicap en entreprise dans leur mission et répondre à leurs besoins.

  • Se professionnaliser sur la thématique du handicap
  • Rencontrer ses pairs et partager leurs expériences
  • S'inscrire dans un collectif engagé et une démarche commune
  • Travailler et co-construire des outils permettant de poursuivre des actions en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des Personnes en situation de handicap.
Université du Réseau des Référents Handicap. Tous les acteurs du handicap en entreprise se retrouvent en mars, à Lille et en ligne. 29 et 30 mars. 3ème edition.
Université du Réseau des Référents Handicap. Tous les acteurs du handicap en entreprise se retrouvent en mars, à Lille et en ligne. 29 et 30 mars. 3ème edition.
3 Conférences inspirantes
17 Ateliers pratiques
11 Modul'Pro
5 Talks

Comité scientifique

Abecassis Elsa
Abecassis Elsa Voir sa biographie
Bradea Jaleh
Bradea Jaleh Voir sa biographie
Clément Anne
Clément Anne Voir sa biographie
Dufresne Jean-François
Dufresne Jean-François Voir sa biographie
Gautier Amélie
Gautier Amélie Voir sa biographie
Guilluy Thibault
Guilluy Thibault Voir sa biographie
Reverte Karine
Reverte Karine Voir sa biographie
Richard Muriel
Richard Muriel Voir sa biographie
Richer Martin
Richer Martin Voir sa biographie
Thirot Simon
Thirot Simon Voir sa biographie
Touze Jean-Rémy
Touze Jean-Rémy Voir sa biographie
Tripon Catherine
Tripon Catherine Voir sa biographie

Replays des éditions 2020 et 2021

Révolutionnaires

(Re)découvrez ceux et celles qui, face à des impasses, face à des nouveaux besoins… ont choisi de voir les choses autrement, d'inventer, de créer, en bref de révolutionner ! Six entrepreneurs présentent leurs projets innovants.

Osez la fraternité

Est-ce que la fraternité est faite pour vivre en entreprise ? Est-ce que la fraternité et la fragilité y ont leur place ? Si oui, comment peut-on l’exercer ?

Travailler avec des autistes est possible !

Joseph Schovanec répond aux questions essentielles à se poser et aux règles à respecter, pour réussir l'intégration durable dans l'entreprise de personnes ayant un trouble du spectre de l'autisme (TSA).

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À propos de l’Agefiph

Une conseillère Agefiph
Une conseillère Agefiph

L'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l'inclusion des personnes handicapées dans l'emploi.

Elle construit et finance des solutions pour compenser les conséquences du handicap au travail ; soutient les acteurs de l'emploi, de la formation et les entreprises pour que soient pris en compte les besoins spécifiques des personnes handicapées ; grâce à son observatoire emploi et handicap, elle analyse la prise en compte du handicap dans le secteur de l'emploi, de la formation et dans les entreprises ; et enfin, pour accélérer les évolutions en matière de compensation et d'inclusion, l'Agefiph soutient la recherche et l'innovation. En 2020, l'Agefiph a financé plus de 230 500 aides et services.



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