Prometteuse autant que déroutante, l’IA s’impose, peu à peu, dans le quotidien des entreprises. Elle ouvre des perspectives inédites pour l’inclusion, l’accompagnement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Comment le référent handicap peut-il saisir ces opportunités tout en gardant un regard critique sur les limites et les biais éthiques de ces technologies ?

Cette table ronde invite à explorer des usages concrets et “raisonnés” de l’IA au service des personnes en situation de handicap et de ceux qui les accompagnent. Les échanges mettront aussi en lumière l’émergence d’un nouveau profil : celui du “référent handicap augmenté”, acteur éclairé, formé et responsable, capable de tirer parti de l’intelligence artificielle tout en posant les garde-fous indispensables.