Prometteuse autant que déroutante, l’IA s’impose, peu à peu, dans le quotidien des entreprises. Elle ouvre des perspectives inédites pour l’inclusion, l’accompagnement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Comment le référent handicap peut-il saisir ces opportunités tout en gardant un regard critique sur les limites et les biais éthiques de ces technologies ?

Cette table ronde invite à explorer des usages concrets et “raisonnés” de l’IA au service des personnes en situation de handicap et de ceux qui les accompagnent.