Programme
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Accueil du public à l'Espace Grand Palais à Lille
- Présentiel
Ouverture de la 3ème édition de l'URRH en présence de Laurent RIGAUD, Vice-président de la région Hauts-de-France, en charge de l’emploi, la formation et du CREFOP, Christophe Roth Président de l'Agefiph & Frédéric Danel, Directeur Régional Pôle emploi hauts-de-France
- Présentiel
- Visioconférence
09:30
Durée 02h00
Fin 11:30
Modul Pro - Acquérir les connaissances de base sur le handicap
- Présentiel
09:30
Durée 02h00
Fin 11:30
Modul Pro - Manager une personne en situation de handicap psychique
- Présentiel
09:30
Durée 02h00
Fin 11:30
Modul Pro - Communiquer en interne sur le handicap, c'est connaître les spécificités de la communication sur le handicap dans l’entreprise et préparer son plan de Com
- Présentiel
09:30
Durée 02h00
Fin 11:30
Atelier Pratique - Accompagnement des entreprises en sortie d'accord agréé en vue de pérenniser leur politique handicap
- Présentiel
09:30
Durée 02h00
Fin 11:30
Atelier Pratique - Place et rôle du référent handicap, plus qu’une mission, un métier
- Présentiel
09:30
Durée 02h00
Fin 11:30
Atelier Pratique - Comment construire et développer le sentiment de confiance sur le sujet du handicap au sein de votre entreprise ?
- Présentiel
09:30
Durée 02h00
Fin 11:30
Atelier Pratique - Concevoir une pédagogie plus inclusive adaptée aux troubles des apprentissages
- Visioconférence
12:30
Durée 00h20
Fin 12:50
Talk - Eléonore Laloux, conseillère municipale chargée de la transition inclusive et du bonheur à la ville d’Arras
- Présentiel
Pause méridienne
- Présentiel
14:00
Durée 02h00
Fin 16:00
Modul Pro - Maîtriser l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés et ses modalités d’application
- Visioconférence
14:00
Durée 01h10
Fin 15:10
Conférence Inspirante - Panorama de politiques handicap en Europe
- Présentiel
- Visioconférence
15:00
Durée 02h00
Fin 17:00
Atelier Pratique - Faire de la Qualité de Vie au Travail un levier d'inclusion dans mon entreprise
- Visioconférence
15:00
Durée 01h00
Fin 16:00
Webinaire - Aménagement raisonnable : une contrainte ou une opportunité ?
- Visioconférence
15:00
Durée 02h00
Fin 17:00
Webinaire - Venez découvrir un outil opérationnel à destination des ETI afin d'intégrer de manière pérenne le handicap dans l'entreprise
- Visioconférence
15:15
Durée 02h00
Fin 17:15
Modul Pro - Manager une personne en situation de handicap psychique
- Présentiel
15:15
Durée 02h00
Fin 17:15
Modul Pro - Communiquer en interne sur le handicap, c'est connaître les spécificités de la communication sur le handicap dans l’entreprise et préparer son plan de Com
- Présentiel
15:15
Durée 02h00
Fin 17:15
Atelier Pratique - Développez vos actions de communication avec la Langue des Signes Française (LSF)
- Présentiel
15:15
Durée 02h00
Fin 17:15
Atelier Pratique - Concilier handicap psychique et vie professionnelle
- Présentiel
15:15
Durée 02h00
Fin 17:15
Atelier Pratique - Inventons le Réseau des Référents Handicap (RRH) de demain pour ancrer et pérenniser nos engagements d'entreprises inclusives
- Présentiel
15:30
Durée 00h35
Fin 16:05
Talk - Duo d'Anne-Sophie Tuszynski et Isabelle Guyomarch, de Cancer@work
- Présentiel
16:30
Durée 01h30
Fin 18:00
Atelier Pratique - Réforme de l'apprentissage : les changements à accompagner
- Visioconférence
17:15
Durée 00h20
Fin 17:35
Talk - Marie Patouillet, médecin mais pas que… double Médaillée de Bronze à Tokyo
- Présentiel
Signons ensemble "Construire une entreprise Inclusive"
- Présentiel
Cérémonie de remise du prix Activateur de progrès, animée par Mickaël Jérémiasz
- Présentiel
- Visioconférence
Cocktail
- Présentiel
