Julie Feniger

Après avoir travaillé chez EY et au Groupe Les Echos-Le Parisien, notamment à la création du Salon Handicap, Emploi et Achats responsable (devenu aujourd’hui l’Inclusiv’Day), j'accompagne le Manifeste Inclusion depuis sa création en 2021, en tant que déléguée générale. 

La mission de l’association est de mobiliser les dirigeants d’entreprise afin d’engager leurs organisations pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Convaincue que l’emploi est un vecteur d’inclusion, j'œuvre pour intégrer chacun avec ses différences dans la vie économique.