Comment inscrire durablement la politique handicap dans la stratégie de votre entreprise ?

  • Dédié aux employeurs privés

Voici notre plan d'actions :

1. Démontrer pour convaincre qu'embarquer les acteurs permet de pérenniser la politique handicap et d'améliorer la performance globale de l'entreprise ;

2. Co-construire, partager, découvrir, etc... des leviers de mobilisation des acteurs de l'entreprise (exemple : créer et animer un cotech handicap, développer des relais, appui du CODIR, engagement du CSE, développer le rôle des managers...)

Mars

14

Vendredi

13:30 - 15:00

Où ?
Sur place
Loge Sud - Niveau 2
Type
Atelier
Accessibilité
Sous-titrage
Profil(s) cible(s)
Employeur privé
Thématique(s)
Politique inclusive Professionnalisation
Niveau
Tout niveau