Comment inscrire durablement la politique handicap dans la stratégie de votre entreprise ?
- Dédié aux employeurs privés
Voici notre plan d'actions :
1. Démontrer pour convaincre qu'embarquer les acteurs permet de pérenniser la politique handicap et d'améliorer la performance globale de l'entreprise ;
2. Co-construire, partager, découvrir, etc... des leviers de mobilisation des acteurs de l'entreprise (exemple : créer et animer un cotech handicap, développer des relais, appui du CODIR, engagement du CSE, développer le rôle des managers...)
Intervenant(s)
Mars
14
Vendredi
13:30 - 15:00
- Où ?
- Sur placeLoge Sud - Niveau 2
- Type
- Atelier
- Accessibilité
- Sous-titrage
- Profil(s) cible(s)
- Employeur privé
- Thématique(s)
- Politique inclusive Professionnalisation
- Niveau
- Tout niveau
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