La préparation et l’accompagnement des agents et salariés de retour à l’emploi après un arrêt long constituent un défi pour les employeurs publics comme privés.

Comment anticiper ces situations ? Quel cadre juridique et quels outils pour maintenir le lien pendant l’arrêt ? Comment sécuriser le moment du retour à l’emploi ? Quel rôle pour les différentes parties prenantes (acteurs RH, référent handicap, manager, collègues, partenaires sociaux…).

Durant cet atelier, nous essaierons de partager un certain nombre de bonnes pratiques, d’outils et de ressources pour structurer au mieux cette période charnière.