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Valider et être redirigéLe programme URRH 2026
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89 résultat(s)
Jeudi 26 mars
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Jeudi 26 mars
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S'engager durablement dans l'accessibilité des formations : enjeux stratégiques, attentes des financeurs et retours d'expérienceTable ronde- Dédié aux acteurs de la formation
Jeudi 26 mars
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Ouverture de la 7ème édition de l'URRH - J1Ouverture de l'URRH- Tout public
Jeudi 26 mars
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Jeudi 26 mars
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Et si la reconnaissance devenait une opportunité plutôt qu’une étiquette ?Webinaire- Tout public
Jeudi 26 mars
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Jeudi 26 mars
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Ouverture de la 7ème édition de l'URRH - J1Ouverture de l'URRH- Tout public
Jeudi 26 mars
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Former et recruter un collaborateur sourd ou malentendant en transport logistique ou dans le numérique : c’est possible !Atelier- Dédiés aux employeurs publics et privés et acteurs de la formation
Jeudi 26 mars
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Si fédérer les acteurs autour d’un même objectif devenait la clé pour sécuriser les parcours de formation ?Atelier- Dédié aux acteurs de la formation
Jeudi 26 mars
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Et si le handicap était une compétence : la pair-aidanceTable ronde- Dédié aux employeurs publics et privés
Jeudi 26 mars
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Jeudi 26 mars
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Politique handicap : comment convaincre et impliquer la Direction ?Atelier- Dédié aux employeurs privés
Jeudi 26 mars
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L'importance du dialogue social dans l'entreprise : acteurs indispensablesTable ronde- Dédié aux employeurs privés, organisations syndicales et patronales
Jeudi 26 mars
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Jeudi 26 mars
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Fin des accords agréés et mise en place des conventions de services : bilan intermédiaire et perspectivesAtelier- Dédié aux employeurs privés
Jeudi 26 mars
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Qualité & Formation inclusive : Cultiver votre pourvoir d’agir sur l’égal accès à la formation pour tousWebinaire- Dédié aux acteurs de la formation
Jeudi 26 mars
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Handicap et situations complexes : savoir (ré)agir et accompagner vos collèguesAtelier- Dédié aux employeurs publics et privés
Jeudi 26 mars
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Parole d’entreprise : intégrer l’inclusion dans la stratégie RSEWebinaire- Tout public
Jeudi 26 mars
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La pédagogie universelle au service d'une pédagogie plus inclusive : repenser l’enseignement pour tousAtelier- Dédié aux acteurs de la formation
Jeudi 26 mars
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Le Grand Défi de l’Accessibilité : un jeu collaboratif pour agir ensemble !Atelier- Dédié aux employeurs privés et acteurs de la formation
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Accompagner en emploi les personnes présentant des troubles psychiquesTable ronde- Tout public
Jeudi 26 mars
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Sensibiliser par la BD : comprendre, expérimenter, transmettreAtelier- Tout public
Jeudi 26 mars
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Santé mentale : prendre soin de soi pour mieux accompagnerAtelier- Tout public
Jeudi 26 mars
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Talk : jeune et en situation de handicap, double peine !Talk- Tout public
Jeudi 26 mars
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Référents Handicap : baromètre et pratiquesAtelier- Dédié aux employeurs publics et privés
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Métiers du numérique & handicap : activer les leviers de l’emploi inclusifTable ronde- Dédié aux employeurs privés et acteurs de la formation
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Accessibilité numérique : analyser ses contenus et agir ! #ComAccessibleWebinaire- Tout public
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EATT : une solution simple et efficace pour vos recrutements inclusifs, temporaireWebinaire- Dédié aux employeurs publics et privés
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Pérenniser sa politique handicap : Comment maintenir l’élan et l’engagement sur le long terme ?Atelier- Dédié aux employeurs privés
Jeudi 26 mars
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Lien entre accessibilité et compensation du handicap, comment s'améliorer en continu ?Webinaire- Dédié aux acteurs de la formation
Jeudi 26 mars
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Collaborer autrement : les entreprises adaptées au cœur de la performance et de l’excellenceTable ronde- Tout public
Jeudi 26 mars
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Construire une politique Handicap : outils et méthodeWebinaire- Tout public
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Des entreprises s’engagent avec succès pour l’emploi des personnes vivant avec des troubles psychiquesWebinaire- Tout public
Jeudi 26 mars
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Référents Handicap : les clefs de la réussite !Atelier- Dédié aux employeurs privés
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Quelle stratégie pour sécuriser le parcours des alternants en situation de handicap ? Quelles collaborations possibles entre les référents handicap formation et entreprise ?Atelier- Dédié aux employeurs privés et acteurs de la formation
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Votre déclaration de mai 2026 : quels changements ? Anticipez, sécurisez et transformez vos obligations en opportunitésWebinaire- Dédié aux employeurs privés
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Ouverture de la seconde journée de l'URRHOuverture de l'URRH- Tout public
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Ouverture de la seconde journée de l'URRHOuverture de l'URRH- Tout public
Vendredi 27 mars
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Parcours (extra) Ordinaires : un webdocumentaire sur la question du handicap en emploi et en formationWebinaire- Dédié aux employeurs privés et acteurs de la formation
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Le référent handicap formation, un maillon stratégique de la politique inclusive en organisme de formation !Atelier- Dédié aux acteurs de la formation
Vendredi 27 mars
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Référents Handicap : Partageons ensemble nos idées et nos outilsAtelier- Dédié aux employeurs privés
Vendredi 27 mars
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Savoirs expérientiels et handicap : un levier encore sous-exploité pour les pratiques RHWebinaire- Dédié aux employeurs publics et privés
Vendredi 27 mars
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Et si l’inclusion était bel et bien une compétence managériale ?Webinaire- Tout public
Vendredi 27 mars
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Intégrer le handicap dans la négociation de branche : comprendre pour agir !Webinaire- Tout public
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Managers engagés : intégrer la santé mentale dans les politiques handicap avec les Clubs ETITable ronde- Dédié aux employeurs privés
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Le référent handicap formation, un maillon stratégique de la politique inclusive en organisme de formation !Webinaire- Dédié aux acteurs de la formation
Vendredi 27 mars
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Vendredi 27 mars
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Vendredi 27 mars
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Vendredi 27 mars
14:00
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Les leviers concrets de l’inclusion pour rendre vos formations plus accessibles à tous les apprenantsAtelier- Dédié aux acteurs de la formation
Vendredi 27 mars
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Vendredi 27 mars
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Emploi accompagné : des solutions concrètes pour les employeurs publics et privésTable ronde- Dédié aux employeurs publics et privés
Vendredi 27 mars
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Vendredi 27 mars
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Vendredi 27 mars
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RQTH : aider à sortir du tabou pour ouvrir des perspectivesWebinaire- Tout public
Vendredi 27 mars
14:00
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309 places restantes
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Vendredi 27 mars
14:00
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Tout savoir sur l'offre de l'Agefiph pour les référents handicap !Webinaire- Dédié aux employeurs privés
Vendredi 27 mars
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405 places restantes
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955 places restantes
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Leadership & Influence : développez votre pouvoir d’agir pour l’inclusionAtelier- Tout public
Vendredi 27 mars
14:15
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Dernières places disponibles
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Vendredi 27 mars
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Entreprises multi-sites : déployer une stratégie de sensibilisation efficace malgré les contraintesWebinaire- Dédié aux employeurs publics et privés
Vendredi 27 mars
14:15
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71 places restantes
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Vendredi 27 mars
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L’autodiagnostic Emploi & HandicapAtelier- Dédié aux employeurs publics et privés
Vendredi 27 mars
14:30
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38 places restantes
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Vendredi 27 mars
14:30
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447 places restantes
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Vendredi 27 mars
14:30
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Référent handicap : comment soutenir des personnes en burn-out?Atelier- Tout public
Vendredi 27 mars
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Vendredi 27 mars
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Evaluer et formaliser les besoins de vos apprenantsAtelier- Dédié aux acteurs de la formation
Vendredi 27 mars
14:30
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170 places restantes
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Sur place
Vendredi 27 mars
15:00
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477 places restantes
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Vendredi 27 mars
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766 places restantes
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Vendredi 27 mars
15:00
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16:00
Handicap, Expériences & Engagement : Engageons nous ensemble !Webinaire- Tout public
Vendredi 27 mars
15:00
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972 places restantes
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Vendredi 27 mars
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Le handicap en quelques dates dans l'Histoire de FranceWebinaire- Tout public
Vendredi 27 mars
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Fermeture de la 7ème édition de l'URRHFermeture de l'URRH- Tout public
Vendredi 27 mars
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396 places restantes
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Fermeture de la 7ème édition de l'URRHFermeture de l'URRH- Tout public
Vendredi 27 mars
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