Quels leviers pour éviter la discrimination dans les entreprises ?
- Dédiés aux employeurs publics et privés et acteurs de la formation
En 2005, la France adoptait la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Près de 20 ans après, le handicap reste le premier motif de discrimination selon les rapports annuels successifs du Défenseur des droits, l’emploi étant le premier domaine concerné avec 36% des saisines liées au handicap.
Nous vous proposons, lors de ce webinaire, de faire un état des lieux des discriminations rencontrées par les personnes en situation de handicap dans les entreprises, en s'appuyant sur des travaux de recherche, le rappel du cadre et des obligations juridiques des entreprises en matière de lutte contre les discriminations, mais également des témoignages de personnes ayant vécu des processus discriminatoires et d'une entreprise particulièrement investie dans la lutte anti-discriminations.
Intervenant(s)
Mars
13
Jeudi
09:30 - 11:00
- Où ?
- En ligne
- Type
- Webinaire
- Accessibilité
- Sous-titrage
- Profil(s) cible(s)
- Centre de Formation des apprentis Employeur privé Employeur public Organisme de formation
- Thématique(s)
- Politique inclusive
- Niveau
- Tout niveau
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